Conseil
Vous accompagner dans vos réflexions stratégiques et vos projets de transformation. J’interviens aux côtés des équipes de direction, des conseils d’administration et des organisations pour les aider à prendre du recul, clarifier leurs enjeux et construire des réponses adaptées.
Exemples d’accompagnements :
- Élaboration ou réécriture de projet d’établissement ou de service
- Transformation de l’offre de service (DIME, plateformes, dispositifs…)
- Conduite du changement
- Animation de séminaires et journées de travail
- Aide à la décision
- Développement des partenariats
- Diagnostic organisationnel
- Appui à la gouvernance
- Intelligence collective
- Accompagnement de la cohésion et de la dynamique des équipes
- Animation de temps de régulation et de réflexion collective
Formation
Développer les compétences pour agir autrement. Je conçois et anime des formations participatives, ancrées dans les réalités professionnelles. Chaque formation alterne apports théoriques, mises en situation, intelligence collective et expérimentation.
Quelques thématiques
- Communication Non Violente
- Management et leadership
- Conduite du changement
- Intelligence collective
- Développement du pouvoir d’agir
- Travail en partenariat
- Cohésion d’équipe
- Analyse des pratiques professionnelles
- Bientraitance
- Protection de l’enfance
- Coopération internationale
- Égalité femmes-hommes et approche genre
Chaque formation est construite sur mesure, en fonction de vos besoins et de votre contexte.
Coaching
Prendre du recul. Retrouver du pouvoir d’agir. Construire les changements que vous souhaitez vivre.
J’accompagne les dirigeants, les managers, les professionnels, les équipes et les personnes en transition professionnelle. Le coaching est un espace d’écoute, de réflexion et de mise en mouvement, pour clarifier une situation, dépasser des blocages, renforcer sa posture ou accompagner une évolution.
Cohésion d'équipe et analyse des pratiques
Prendre soin des collectifs pour mieux accompagner les personnes. Les équipes ont parfois besoin d’un temps pour souffler, prendre du recul, mieux se comprendre et retrouver une dynamique commune. J’anime des accompagnements dédiés à la cohésion d’équipe, à la régulation des relations de travail et au renforcement de la coopération.
J’interviens également auprès des professionnels dans le cadre de groupes d’analyse des pratiques, afin de leur offrir un espace sécurisé où ils peuvent partager leurs expériences, mettre en mots les situations complexes qu’ils rencontrent, enrichir leurs pratiques et développer une réflexion collective. Ces espaces favorisent la prise de recul, soutiennent les professionnels et contribuent à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.
Vous souhaitez échanger sur un projet ?
Je ne viens pas avec des réponses toutes faites : je crée les conditions pour que vous trouviez les vôtres.
Découvrez ma méthode